成長し続ける

基本から和食について深く学び、技術を磨きたい方。本気で接客の道を極めたい方。そして何より、正社員として「株式会社 いしくら」を背負い、より多くのお客様やスタッフに当社の理念を伝えてくれる方。そんな方を、私たちは仲間として迎え入れたいと考えています。努力の数だけ、副店長から店長、そして本社勤務などキャリアアップの道もご用意。志の高い仲間と切磋琢磨し合える環境を整えて、あなたのご応募をお待ちしています。

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働く環境が整っています

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店舗サポート
店舗のサポートとして、料理から接客など様々なことをしていただきます。
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店長
店舗の代表者としてマネジメントから、計数管理など幅広い業務がございます。
03
副店長
店長のサポートをしつつ、アルバイトの方のマネジメントをしていただきたいです。
04
主任
各店長をまとめる役目です。店舗による異なる課題と向き合っていただきます。

いしくらで働くということは

いしくらで働くということは

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私がこの会社に入ったのは、自身がお客として食べにきたのがきっかけ。こんなに本格的なお料理を気取らずご提供していることに驚いたな。

これだけの歴史を持ってる会社って、一本通った芯があるもんだよね。店を長く続けるには、やっぱり美味しさも接客も大事。ホールで働く僕は、これをよく痛感するな~。

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そうそう、飲食店一本で続けてきたからか、入社当初のフォロー体制も良かったよ。先輩をすぐに頼れたし、何より楽しんで働けるのが本当に嬉しい!

店舗が近い場所にいくつもあるのも、心強いよね。ちょっと悩んだり分からなかったりすると、すぐに相談し合える。

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確かに、やってみるまでは店長って孤独なイメージがあったけど、全然そんなことない。月一回の店長ミーティングは、本当に助かってるよ。

店舗スタッフの意見も、反映されやすいよね。だから向上心のある人ほど、イキイキ働けてるのかも!

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これからも目標もって、自分のできることを頑張りたい!

うん!明日からも頑張ろう!

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interview

いしくら ○○店 店長

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いしくらグループに入社したきっかけはなんですか?

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いしくらグループで働くなかで良かったこと嬉しかったことはなんですか?

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今後の目標を聞かせてください。

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アルバイトのインタビューを見る

募集要項

ご応募の流れ

まずは応募フォームより

まずは応募フォームよりご連絡ください。

面接を2回ほど実施します。

面接を2回ほど実施します。熱い気持ちをぶつけてください。

いしくらへようこそ

選考し、採用の場合はご連絡いたします。いしくらへようこそ!

正社員応募フォーム

こちらの応募フォームは正社員専用です。アルバイト希望の方はお電話にてご応募お願いいたします。

求人情報 / アルバイト

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